發布者：青島文化品牌策劃
時間：2021.07.26
來源：青島文化品牌策劃
1.檢查企業當前的學習策略，以發現學習差距和不足
2.創建系統的學習計劃
3.聘請培訓專家
4.詢問員工他們想學什么
5.使培訓易于訪問
6.確保學習從開始就是頭等大事
7.留出時間學習
8.嘗試學習方法
9.創建資源庫
10.將學習融入日常
11.使其社交化
12.讓學習變得有趣
13.促進學習
14.養成知識共享的習慣
15.按需制作
16.獎勵學習
17.保持連續
18.建立領導力聯系
19.提供反饋
20.評估和優化
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