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企業VI設計要遵守的幾個原則

發布者:青島品牌設計(ji)

時(shi)間:2022.04.15

來(lai)源:青島品(pin)牌設計

1、蘊涵MI原則
品牌VI設計導入要可以全面的體現MI內涵。VI設計并非就是進行機械的圖像操作,而是要對MI內涵進行生動的描述。因此VI設計應該實現多角度、全方面的體現企業經營理念。
問題1:有的企業覺得VI設計就是設計企業的標志,這不就是很簡單的一件事情嗎?其實并不是這樣的,標志還只是VI設計當中的一個基本的環節。要和企業的標準字體、標準色彩相結合,在多個場合進行合理的應用,這才是VI應用的實際表現。
對策:設計公司的設計師需要和企業的負責人進行深入的溝通,雙方要達成一致認識。如果對方有怠慢或者是偏見的意識一定要盡快消除,讓他們認識到品牌VI設計是企業建設形象工程當中非常重要的一個步驟。
2、一致性原則
導入VI設計要確保連貫性、持續性,絕對不能隨意亂用,這樣就是失去品牌VI設計的正確意義。
問題2:不少企業并不重視VI設計這個問題,一般是標志設計出來之后就覺得不需要再進行后面的工作了,或者是就不需要堅持應用原則了。后就會導致企業VI應用非常亂,要不就是色彩龐雜,要不就是主次顛倒,給消費者一種不穩定的感覺。
對策:設計公司需要深入到客戶的企業去進行監督,確保VI導入的有效性,如果在應用的時候出現了偏差,那么就會馬上進行糾正,確保VI導入的一致性。
3、實用性原則
品牌VI設計不是設計師天馬行空的去設計,而要有可行性。如果在操作的時候非常馬上,或者是成本太高,那么都是沒有遵守實用性原則。
問題3:有的(de)VI設計在應用(yong)的(de)時候(hou)沒有注(zhu)意實(shi)用(yong)性以及方便(bian)性,而是(shi)過(guo)度(du)追求藝術性或(huo)者是(shi)復雜性,造(zao)成VI設計無法使用(yong)的(de)情況。

本文關鍵詞: 企業VI設計要遵守的幾個原則

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