一、塑造企業的文化形象
企業文化是企業發展的無形財富。有了良好的企業文化，企業才能獲得更高的社會效益和經濟效益。消費者對于我們這樣的企業發展也是放心滿意的。經由過程VI品牌設計，能夠將社會和客戶對企業發生良好印象和認識連系起來，環繞企業運營環境，結合企業發展優勢，不斷擴大市場形成對企業發展有利的條件。

二、培養員工的凝心力
一個國家強大的企業，員工凝心力是必不可少的。若何取得員工的凝心力，當然是有一個讓員工自大、認可的存在，而VI品牌設計便是這樣的存在。VI設計公司經由過程融入企業的運營目標和理論，連系企業肉體、運營計謀、文明理念等，塑造出企業員工懂得且熟知的企業文化，讓每一位員工都能意識到這就是自家企業。

三、提高企業的知名度
一個教育大眾化的企業是很難讓消費者可以記住的，一個問題毫無發展特色的設計也會讓企業的付出自己猶如我們付諸東流般消失不見。這樣的發展是公認的企業不愿意看到的，也是任何企業不愿意看到的。而優異的品牌設計能給企業帶來的不但僅是知名度，經由過程專有的視覺標記體系吸收民眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生高的品牌忠誠度。

四、明確企業市場的定位
通過企(qi)(qi)業(ye)(ye)及產品確(que)(que)定(ding)在目標市場上所處的(de)(de)位置，在明(ming)確(que)(que)的(de)(de)將該企(qi)(qi)業(ye)(ye)與其他企(qi)(qi)業(ye)(ye)區分開(kai)來，同(tong)時(shi)又確(que)(que)立該企(qi)(qi)業(ye)(ye)明(ming)顯的(de)(de)行業(ye)(ye)特征(zheng)或(huo)其他重要(yao)特征(zheng)，把品牌的(de)(de)獨特個性(xing)、視覺的(de)(de)同(tong)一性(xing)等傳達給公(gong)眾(zhong)，使消費(fei)(fei)者能了(le)解、識別，從而接受企(qi)(qi)業(ye)(ye)及企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)產品，確(que)(que)保(bao)該企(qi)(qi)業(ye)(ye)在經濟活動當中的(de)(de)獨立性(xing)和在消費(fei)(fei)心(xin)中的(de)(de)不可(ke)替代性(xing)。